En 2023, près de 80 % des grandes entreprises cotées en Bourse ont intégré des indicateurs de diversité et d’inclusion dans leurs rapports annuels. Pourtant, la performance des initiatives varie fortement d’un secteur à l’autre et d’un pays à l’autre, certains groupes affichant des progrès notables, d’autres stagnent ou résistent ...